| Формат | Размер | Скачать |
|---|
| Название | : | |
| Продолжительность | : | |
| Пользователь | : | id 703394169269 |
| Дата публикации | : | ript src= |
| Просмотры | : | layer\/0af6e327\/www-embed-player.vflset\/www-embed-player.js |
| Понравилось | : | 704 |
| Не понравилось | : | 49 |
 | Коммерческая организация клининг. ООО Поволжье Московская организация. Комментарий от : @user-kk6iu5pt6b |
| Мне вот не дали договор сказали что я его не пойму что там написано. Комментарий от : @user-kk6iu5pt6b |
 | Что-то походу меня😢 Комментарий от : @user-vi4ft6nl1m |
 | Мне надо скачать образец трудового договора Комментарий от : @Andy-wx4yk |
 | Теперь стали органов бояться 🤣🤣🤣больше чем бандитов🤣🤣🤣дожили😉 Комментарий от : @user-fr7sj7fr4h |
 | А что про премии? Обязателен ли работодатель платить их и когда Комментарий от : @evka2629 |
 | Могут ли наоговые и контролирующие органы заподозрить в доверенности на передачу полномочий ИП (а сейчас это актуально в связи с возможной мобилизацией ИП) физическому лицу, не связанному с ИП трудовым договором, попытку уклонения от налогов, а фактические отношения между указаннами в вопросе лицами признать как трудовые? И привлечь предпринимателя к ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 123 НК РФ, ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, ст. 199.1 УК РФ) Комментарий от : @olegfisman8375 |
 | Зять не проживал в семье.умер.ребенку отказали в назначении пенсии по потере кормильца.( ему 20 лет)пенсионный фонд ответил.что в 2021 году у умершего нет отчислений.он просто трудился этот год по труд договору.нам не дают справку.что делать.? У нас нет уже времени подходит срок судебного разбирательства.подскажите Комментарий от : @user-rv5ek1bk8e |
 | Скажите пожалуйста,трудовой договор нужен для граждан России,спасибо Комментарий от : @r.b.7323 |
 | Издеваешься, я только паспорт отдал мне дали трудовой договор Комментарий от : @vahrammartoyan1369 |
 | а возможно ли вернуться в производственную компанию если к примеру год назад уволился по собственному из-за состояния здоровья?и еще расскажите пожалуйста если работадатель тебя нанимает как самозанятого?и какой трудовой заключается? Комментарий от : @user-oe4of5wc2v |
 | Базовые вещи, но небесполезные, за просветительство спасибо. Комментарий от : @nikolay_demidov |
 | Трудовой договор не выдан. но работодатель штрафует за якобы нарушение трудовых обязанностей. отменит ли суд данный приказ о штрафах? Комментарий от : @user-ww3xc5lx5e |
 | Зарплату задержали. При расчёте по расторжении договора не собираются сразу деньги отдавать. Работа сезонная, кочегарство. Котельня. А мне деньги нужны сразу Комментарий от : @user-pz3qg5gy6t |
 | У меня такая история : 1)наша контора занимается технической оценкой состояния пром. обьектов. Т.е. наши отчеты предъявляют инспекторам Ростехнадзора. 2)по факту я нахожусь на этих множественных обьектах, согласно графику работ. Эти обьекты бывают и в других регионах. 3)у меня имеется много корочек подтверждающие возможность выполнения мною специальных работ (высота, электро, пром безопасность и т.д.). 4)трудовой договор типовой и согластно внутренему стандарту он един на ВСЕ профессии(повторюсь, у нас множество специальностей и должностей). 5)! Самое напряжное! Мой ТД имеет подпись ген. директора только на последнем листе, где из всего договора есть только реквизиты сторон и те, без печати =) 6)трудовая инструкция в корне противоречит ТД через каждое предложение. Причем она заверена всеми начальниками и даже юристом кроме ген. директора. Комментарий от : @user-gr9km1by7f |
 | Здравствуйте! По договору 28 дней основного оплачиваемого отпуска и 24 дополнительных дней (Северные - Мурманская область). Непрерывно проработал 7 месяцев, пишу заявление на отпуск на 26 дней (половина от 52 дней). Отказ. Только 14 дней предоставляют. Ответ - потому что вы не Россиянин (гражданин Казахстана с видом на жительство в РФ). А гражданам РФ предоставляют положенные 52 дня в год (26 дней каждые полгода). Причём тут мое гражданство и знаю, что даже ВНЖ мне не даёт никаких привилегий в плане трудового законодательства. По выплате ЗП вопросов нет, всё по договору, всё по графику. Но!, подробные расчётные листы за каждый месяц не предоставляют (только 2НДФЛ). А так же призывают работать и по Субботам без оплаты в двойном размере (по договору 40 часов в неделю). Не нравится - уходи! А что самое интересное, для граждан РФ - выход на работу в субботу оплачивается в двойном размере (over-time). Компания Сарен Б.В., п. Белокаменка, Мурманская область. Компания не маленькая, но на диалог не идут, полный игнор. Надеюсь, справедливость восторжествует! Комментарий от : @user-dx9ou4gg5o |
 | Я и дети гражданин и муж не гражданин но он официальный работает Комментарий от : @user-yq5nh9mu4e |
| Скажите если нам не платит единовременый выплата при рождение ребёнок что делат.я официалный работаю. Соц защита отказали при выплата. Рабодатател не платит что делат Комментарий от : @user-yq5nh9mu4e |
 | Спасибо за видео! Комментарий от : @user-ez2bs6kr3c |
| Пристава ведь так же могут добраться до ЗП, если работать по трудовому договору? Комментарий от : @user-ez2bs6kr3c |
 | Можно ли получить омс без трудового договора ? Комментарий от : @yuriyskif4006 |
 | Здравствуйте, скажите пожалуйста правомерно ли поступает работадатель , давая работу сотрудникам живущим в Москве и не давая работу сотрудникам живущим в Другом городе (авиация) мотивируя тем , что нужно экономить на гостинице и питании и ТД... Спасибо! Официальный трудовой договор имею! Комментарий от : @sergeys496 |
 | добрый день,Антон! что значит в трудовом договоре 0,7 ставки,если я работаю в сменном графике сутки на трое.при этом тариф 72 руб. час.получается что з\п будет меньше мрот? Комментарий от : @user-yg7qx5mc8m |
 | Как поступить если договор заключён о том что я крановщица работаю на участке сдачи труб,,а мастера меня гоняют по всем участка на горячий на холодный,,объясняют это тем что участки обьеденили, при этом зарплата моя не меняется совмещение не платят Комментарий от : @user-gs9jj7rv5m |
 | В трудовом договоре указано что должностной оклад за 16 смен (тарифная ставка) 30000, а работу предоставили по 20смен в одностороннем нарушение графика работы . Исходя из ТД и оплачивать должны за 16 смен 30000+ещё 4 смены сверху?. Комментарий от : @dennpetreus8423 |
 | Мусара конечно козлы, но в данном случае без них не обойтись. Должно же быть пугало, отпугивающее ворон и чабан, пасущий баранов по бескрайних равнинам и горам. А иначе полный беспредел и подрыв нашей многострадальной экономики. Комментарий от : @aleksandrgrachow6986 |
 | Здравствуйте, как это ФЛ не могут нанимать на работу? ТД между физ лицами заключается не только, когда в качестве работодателя выступает ИП, но и когда выступает лицо, не занимающееся предпринимательской деятельностью. Я не могу нанять личного водителя, дворецкого, повара, садовника и платить за них взносы в ФСС и ПФР? Комментарий от : @reznovviktor3707 |
 | Что делать, когда руководитель ставит одни задачи, не фиксируя это в переписке, а потом говорит, что он ставил другу задачу и теперь угрожает разбирательством причин срывов сроков выполнения задач? Добавлю также тот факт, что руководитель не предоставил во время информацию об изменениях в основном задаче из-за чего теперь весь отдел вынужден вторую неделю работать без выходных. При упоминании руководителю о том, что такого-то числа была получена старая документация, руководитель опять таки угрожает разбирательствами о невыполнении задач. Уточню также, что в компании до сих пор не утверждены должностные инструкции, а также уточню момент такой, что в связи с КОВИД-19 мы не имеем возможности, даже не смотря на неверно поставленные задачи, получать во время материалы, комплектующие, мы работаем с Китаем и Россией. Комментарий от : @RiNonami |
 | Можно еще было упомянуть справку об отсутствии судимости для некоторых профессий (работа с несовершеннолетними, к примеру) Полезный видос для 95% населения как минимум. Комментарий от : @Zulurasta |
 | У нас на предприятии часто меняют генеральных директоров, и главных инженеров, с которым у нас подписан договор. При смене персон, получается у всех работников аннулируются договора? Комментарий от : @cyberpunklive4131 |
 | А что такое ИНН и СНИЛС в беларуси нет таких документов! Комментарий от : @user-Vadimka3369 |
 | Месяц уже работаю на новом месте, трудового договора до сих пор не видел. Что делать? Комментарий от : @user-pd5zd2xu9x |
 | Проработал я как-то в в компании 13 лет. И когда стал не нужен - мне предложили уйти, я достал блокнот, где записывал все косяки делопроизводителей. Ушел я в итоге по соглашению сторон, если бы не NDA, рассказал бы подробней. Вывод: граждане, в РФ самое прогрессивное трудовое законодательство, но уровень юридической грамотности нулевой. Знайте свои права. Комментарий от : @Polimeroize |
 | Спасибо. Можно больше разбирать именно трудовые отношения. Можно сделать выпуск про выговор? У меня пришёл новый начальник (Металлургический завод Электросталь) и устроил мне травлю. Уже объявил о втором выговоре и лишении премии. Работаю на одном месте 13 лет, сменилось много начальников но ни одного выговора, а новый перекладывает свои обязанности на меня, я отказался и понеслось. Комментарий от : @v_vovov |
 | Добрый день. Сделайте, пожалуйста, видео о том, что делает адвокат со стажем, когда сам становится фигурантом уголовного дела. Спасибо. Комментарий от : @dmitriykolesnik6281 |
 | Меня интересует Ваше мнение по поводу такой конструкции как договор о наполовину дистанционной работе (3 дня в офисе, 2 дня дома). Есть мнение, что текущие формулировки ТК РФ не позволяют его заключить без ошибок и противоречий. Комментарий от : @user-mn4ry9st1k |
 | 5 Комментарий от : @ovx_tube |
 | Видео огонь, всем советую, очень полезный материал Комментарий от : @vladislavrosetti1281 |
 | Не первый год работаю по "Договору возмездного оказания услуг" с ООО. В договоре указано, что ООО является моим налоговым агентом. По сайту налоговой и ПФР всё чётко вижу, налоги платятся, стаж считается. Но я не ИП и самозанятость тоже не оформлял (да и какая же это самозанятость). Могут ли в этом случае возникнуть в дальнейшем проблемы при оформлении пенсии или подтверждении трудового стажа? Договоры заключаются на год. Все экземпляры с подписями и печатью храню. Комментарий от : @Raduga-WX |
 | Сейчас работадателю не выгодно делать договор и платить налоги. *Сейчас интересная тема-берут на работу без договора , и потихоньку через полгода начинают платить меньше, ссылаясь на проблемы с финансами и заковывают работника в финансовые кандалы*. Будьте внимательны! Поставь лайк, если знакома такая ситуация ! Комментарий от : @nasporte90 |
 | Снимите ролик на тему: угрожают подбросить/подбросили наркотики. Поддержите лайками кому интересно. Комментарий от : @sp_wld |
 | Справка от спихиатора и нарколлога, а также мед. книжка требуется во все гос. организации. Комментарий от : @BlackTemplaer |
 | Расскажи про самозанятых пожалуйста подробно. Что и как, найм сотрудников, что платит физ лицо, какие права, возможности и т.п. Комментарий от : @ReaktivWOT |
 | Меня обманули! Я после института пошла работать по специальности. В последний день испытательного срока меня попросили уйти по собственному, не уведомив за 3 дня в письменной форме и не предоставив мне доказательства моих косяков. Ребята, учите законы! Комментарий от : @kana-pushka |
 | 2:55 - если срок срочного договора закончился, а работник продолжает работать, то договор становится бессрочным! 5:00 - срочный договор не может быть продлён автоматически?! А как же двумя минутами ранее?! Где правда?! Комментарий от : @user-be3jx1ii3v |
 | Вы встречались с нарушениями в трудовом договоре? Комментарий от : @Kornev_Anton |
 | Хотелось бы, чтобы вы рассказали о КОЛЛЕКТИВНОМ трудовом договоре, чтобы права можно было отстаивать коллективом. Комментарий от : @photo_watcher |
